金蝶云之家千名新式參謀培養方案全力支持同伴開展
       隨著大數據、云計算、移動互聯網技術的開展，民間產業變革迎來新契機。國家出臺“互聯網+”以及“中國制作2025”戰略支持，各行業急需大量高素質的信息化人才，參與國家戰略的施行，共同完成“中國夢”。 
　　為應對新機遇，金蝶積極協調各大高校、專業化訓練組織、協作同伴優勢資源，提出千名參謀培養方案，為社會運送高素質人才。目前，金蝶已牽手多家專業參謀訓練組織，并于全國協作院校遴選人才，分期培養ERP參謀，陸續運送至協作同伴、客戶以及其它崗位，填補ERP市場的用人缺口。金蝶的這一舉措無疑消除了同伴用人的后顧之憂，強化了同伴的開展實力，得到了產業鏈同伴的認可。

         近日，金蝶參謀訓練交流會在深圳舉行，前IBM資深專家、爾雅創始人陳孝昌博士，爾雅信通總經理陳建良，金蝶助理總裁與客戶服務中心總經理孫洪如，金蝶訓練教育部經理樂志軍，金蝶多位分公司總經理及咨詢業資深專家齊聚一堂，共同分享交流咨詢業新式參謀培養模式。

會上，孫洪如女士強調了當時客戶對團隊整體施行能力要求不斷提高，只重視企業內部管理與技術應用的施行參謀將在這種大趨勢中逐漸淘汰，新一批具有企業管理綜合素質與互聯網運營經驗的參謀將鋒芒畢露并逐漸引領行業，具有完善培養方案與誠心培養理念的爾雅必能走出一批善于思考分析與符合客戶不斷開展需求的優秀參謀。

　　金蝶作為企業移動互聯網領航者，推出中國首款全面支持云端、本地靈活部署的金蝶KIS系列云商品，在云ERP商品實踐中培養參謀的企業信息化綜合素質，并將互聯網的技術和方法融入企業信息化運營中，打造“企業管理+互聯網化”雙棲運營人才，有效支持同伴對新式參謀的需求。

　　互聯網+新形勢下，ERP行業將進入新一波的優化與開展，這給整個產業的參與者帶來了開展機會。金蝶千名新式參謀培養方案，及時為產業鏈同伴運送大批量有用、可靠的新式人才，幫助同伴抓住行業巨變機會完成跳躍式增長，并完成與同伴共創共贏。金蝶此番方案為產業轉型升級提供了必要的人才支持，必將對國家戰略施行產生深遠的影響。